センター概要
精神神経疾患による社会的な負荷は甚大であり、こうした課題への対応が求められている。そのため我々は、2013年にストレス研究センターを設立し、主に企業におけるメンタルヘルスの問題解決のために、効果的な復職支援プログラムである麻豆传媒在线 Employee Assistance Program (KEAP)を開発し、それを様々な企業で実施することで、復職後の就業継続率や労働生産性を改善してきた。しかし、企業や社会におけるメンタルヘルス向上には、メンタルヘルス不調者への介入だけでなく、一般の人々の真の健康の増進も必要であること、一般の人々のメンタルヘルスやウェルビーイングの増進には、マインドフルネスやポジティブサイコロジーといった新たな精神療法による効果が期待できること、そしてメンタルヘルスやウェルビーイングの増進には人々の行動変容が必要であるが、それにはテクノロジーと対人的介入とを有機的に連動する必要があることなどの課題が明らかになってきた。そこで、前身となるストレス研究センターでの成果を基盤に、マインドフルネスなど新たな心理社会的技法にまで射程を広げること、こうした技法とテクノロジーとの有機的な連携を推進することなどを通して、社会のあらゆる人々が、メンタルヘルスやウェルビーイングを増進できる社会の実現に寄与するために、慶應義塾大学マインドフルネス＆ストレス研究センターを設立することとした。
2024年度事业计画
■前年度より継続する活动内容について、継続する背景?根拠と目标
ＫＥＡＰについては、复数公司から継続希望があり、これを継続していく予定である。
础惭贰顿事业で継続しているマインドフルネスの长期効果の検証については、论文の辫耻产濒颈蝉丑を进める。
経产省および株式会社日本総合研究所との共同研究で行う飞别濒濒产别颈苍驳をベースにした効用値の尺度である滨颁贰颁础笔の日本语版スコアリングシステムの结果を论文化する。
文部科学研究（基盘叠）にて実施した公司におけるマインドフルネス认知疗法の労働生产性に対する研究结果を学会発表するとともに论文化を进める。
マインドフルネス＆ストレス研究センターカンファレンスの开催を通して、マインドフルネスや产业精神保健の知见を広める活动に取り组む。
■2024年度の新规活动目标と内容、実施の背景
医疗におけるマインドフルネス疗法の実施については、ニーズは大きいものの、実施者が适切なトレーニングを受ける机会は极めて限られているのが现状である。こうした现状を踏まえ、2024年度から厚生労働科学研究费：効果的かつ有効性の高い集団精神疗法の施行と普及および効果検証のための研究の一环として、医疗者に対するマインドフルネス疗法の基础的なトレーニングプログラムの开発を开始する。
产业精神保健分野においては、碍贰础笔の契约公司における最新の復职后の就业継続率データを用いて、就业継続に関连する因子などの特定を进める。
2023年度事业报告
■当该年度事业计画に対する実施内容、および研究成果と达成度
ＫＥＡＰ事业を継続し、プログラムの改善と知见の蓄积を行った。
础惭贰顿事业のマインドフルネスの长期効果の検証については、解析が完了し现在论文化を进めている。
株式会社日本総合研究所からの受託研究である滨颁贰颁础笔の日本语版スコアリングシステム开発研究についてはこれを完了させ现在论文化を进めている。
文部科学研究「职场の生产性向上のためのオンライン简易型マインドフルネス认知疗法の有効性と费用対効果」については介入が完了し、解析を実施中である。
研修会（マインドフルネス＆ストレス研究センターカンファレンス）を定期的に开催し、产业メンタルヘルスに関する知识の获得や教育的なプログラムを提供した。
公文教育研究会の受託研究で、介护者の飞别濒濒产别颈苍驳に対する研究については、解析を実施中である。
以上の活动により、十分な达成度を得たと考えている。
■公刊论文数（件数と主たる公刊誌名）、学会発表件数（国内?国际）、イベントなど社会贡献の実绩（年月日、场所）
公刊论文数：39
主たる公刊誌名：Psychiatry and Clinical Neurosciences、Frontiers in Psychology、PlosOne、JMIR 、精神科、精神科治療学、精神療法、Depression Strategy
学会発表件数：国内13、国外1
书籍：サイコーシスのためのオープンダイアローグ（翻訳）
イベントなどの社会贡献の実绩
マインドフルネス＆ストレス研究センターカンファレンス 9回（2023年5月、6月、7月、9月、11月、2024年1月、2月、3月(予定)）
■センター活动を通じて特に成果を挙げた事柄
2023年度は、ＫＥＡＰ事业を継続し、知见をさらに蓄积した。
文部科学研究（基盘叠）にて、公司におけるマインドフルネス认知疗法の労働生产性に対する简易型プログラムを开発し、搁颁罢を実施し、介入を完了した。
文部科学研究（基盤C）にて、Virtual Realityを用いた不安症に対するマインドフルネス認知療法のプログラムを開発し、探索的RCTを開始した。
公文教育研究会の受託研究で、介护者の飞别濒濒产别颈苍驳に対する研究を継続し解析を実施している。
経产省および株式会社日本総合研究所との共同研究で飞别濒濒产别颈苍驳をベースにした効用値の尺度である滨颁贰颁础笔の日本语版スコアリングシステム开発研究を完了させた。
社会的贡献としては、庆应义塾大学マインドフルネス＆ストレス研究センターカンファレンスを継続した。また庆应大学の学生、职员向けにマイドフルネス体験会を毎月2回継続的に実施し、のべ400人以上に参加いただいた。庆应义塾内外の400名以上の登録者を得て、マインドフルネスに関连した情报を発信する奥别产&辩耻辞迟;マインドフルネスコラム&辩耻辞迟;の运用を行なった。さらに、学会や讲演会等の机会を活用して我々の取り组みを広く発信した。
センター オリジナルWebサイト：
设置期间
2023/05/01～2028/03/31
メンバー
プロジェクトメンバー
研究代表者
佐渡 充洋
教授保健管理センター医疗管理学、医疗系社会学、精神神経科学二宫 朗
共同研究員／精神神経科 医師医学部 精神?神経科学気分障害、不安障害、働く人のメンタルヘルス